На коучинге ко мне пришло важное осознание о том, что у меня не может и не должно быть нормированного графика. Я не могу не взять в работу то, что может принести пользу агентству в моменте или на перспективу.

Но несколько важных моментов в работе и в своем отношении к ней я все-таки поменяла.

1️⃣ Все планерки, которые только можно, сократить до 45 минут. Важно, чтобы оставалось время разобрать заметки, сформулировать задачи или подышать перед следующей встречей.

2️⃣ Договоренности, планы и идеи фиксировать в общедоступном доксе, чтобы вместе с командой формулировать единицы смысла, договариваться об ответственных и сроках.

3️⃣ Организовать себе день или полдня без созвонов. У меня это среда. В этот день я разбираю бэклог, смотрю отчетность, планирую, готовлюсь к внутрикомандным или внешним мероприятиям. В своем темпе. Без переключений. В пижаме 😁

4️⃣ Использовать инструменты для организации режима работы и отдыха. Например, техника pomodoro.

5️⃣ Не заставлять себя решать трудные задачи, или идти на сложные переговоры, когда ты "не в потоке, не в ресурсе". #божехраниудаленку

6️⃣Не уничтожать себя за моменты непродуктивности, лени и прокрастинации. Даже у стали есть такое понятие как "усталость". Но у человека, в отличие от стали, она быстро проходит.

7️⃣ Просить помощи.

8️⃣ Не работать по выходным.

9️⃣ Ну и база — вовремя есть, спать и напрягать своё туловище.