💭Вопрос — ответ

Сейчас существует путаница в названиях профессий, потому что нет единого государственного стандарта, который бы обозначил кому и как называться. Из 100 людей, называющих себя коучами:

🔹20 человек будут давать разовые советы по построению бизнеса и карьеры, основываясь на своём опыте [хотя это больше похоже на работу ментора, карьерного консультанта или консультанта по ведению бизнеса] 🔹60 человек будут продавать курсы, вдохновлять и мотивировать на новые свершения, при этом не имея ни образования ни практического опыта [таких в основном называют инфоцыганами] 🔹И еще 20 будут работать по международным коучинговым станадартам [например, ICF] или в методе, призаннном в коучинговом сообществе [сюда я отношу себя]

Я — карьерный психолог и психоаналитический бизнес-коуч, потому что работаю как с клиентами из найма, так и с предпринимателями. Они покупают не мою экспертизу в построении бизнеса и не мой опыт работы в корпорациях, они покупают мою экспертизу в психологии и коучинге относительно решения запросов, связанных со сложностями в профессиональном развитии.

Здесь важны мой опыт работы с клиентами (>150 часов), высшее психологическое образование (>1770 часов), специализация (психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование), супервизии (>100 часов) и личная терапия (>30 часов).

Кстати, у меня есть коллеги с большим опытом работы в корпорациях и собственным бизнесом, которые говорят о том, что этот опыт мешает им работать с клиентами в психоаналитической парадигме. Психоаналитический бизнес-коуч должен обладать нейтральностью, быть как «чистый лист», а большой опыт часто идёт впереди тебя и заставляет относиться к клиентам снисходительно: «пффф, подумаешь, проблема у него, это же просто как дважды два». Появляется неудержимое желание надавать кучу рекомендаций, которые никакой пользы клиенту не принесут.

📌Узнать больше о методе, в котором я работаю, можно в моём тг-канале: https://t.me/anastasiaisspeaking