Рынок труда наконец оправился от внешних потрясений за последние полтора года, и основные сложности соискателей вернулись: найти работу вновь непросто как джунам, так и опытным спецам. В результате и те, и другие приукрашивают опыт и врут в резюме.

В резюме врали всегда, но за последний год это стало особенно популярно: часто можно встретить истории, когда человек соврал, устроился на работу и дальше строит свою карьеру. И эти истории находят поддержку от читателей.

Однако многие забывают о последствиях лжи, даже после трудоустройства:

❌ Непрохождение испытательного срока. Враньё вскрывается в первые 2-3 месяца, когда становится понятно, что вы не «тянете» задачи. Выход для руководителя — прекратить сотрудничество и найти более компетентного сотрудника.

❌ Разочарование со стороны команды. Даже если вы прошли испытательный срок, это не значит, что вами полностью довольны, а постоянное давление и стресс, высокие ожидания и состояние гонки на выживание изматывают физически и ментально.

❌ Понижение в должности или зарплате. Один из возможных сценариев — перевод на позицию ниже и попроще. На это пойдёт далеко не каждый руководитель, но будьте уверены: работодателю не выгодно переплачивать сотруднику, который в команде — слабое звено.

Вас всё равно уволят, но позже. Если вы быстро прокачали навыки и прошли испытательный срок, можно, конечно, немного расслабиться. Но всегда остаются репутационные риски: если обман вскроется позже (например, при проверке СБ), будет обидно потерять работу.

👩🏻‍💻 Маргарита Головко, автор этих советов и эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru напоминает: ложь всегда имеет последствия, как в ближайшей перспективе, так и в будущем. Поэтому подходите к поиску с умом и обращайтесь за помощью к Маргарите и другим карьерным специалистам, а если нужно — прокачивайте необходимые навыки. Тогда всё обязательно получится! 👉 https://clck.ru/3C6XMU