Участников корпоративных групп по "Джедайским техникам" мы прогоняем через наш опросник, собранный из стандартных психометрических шкал. Одна из этих шкал - шкала профессионального выгорания...

За год получается выборка в несколько тысяч студентов из пары десятков компаний. Потом сводишь все в табличку, сортируешь компании по уменьшению числа сотрудников с высоким уровнем интегрального выгорания и... получается своего рода рейтинг упоротости компаний...

Если вы направите к нам учиться своих сотрудников, то я потом могу прислать вам такую табличку и показать, в каком месте рейтинга оказалась ваша группа 😏