Вчера здесь был задан вопрос: кому помогли карьерные консультанты, стоит ли заморачиваться на общение с ними?

Мнения разделились: 50% положительно, 30% нейтрально, 20% - отрицательно.

Что я думаю об этом?

Стоит, но не со всеми. Изучать, изучать и изучать - опыт, навыки, кейсы!

Это примерно также как обращаться к доктору по вопросам здоровья и сопоставлять мнение 2-3, а то и 4 специалистов.

Никогда ранее до 2023 года я сама не искала работу, она находила меня всегда сама и на последнем месте я отработала без малого 20 лет. Топы вырастают в компаниях с нуля (согласно исследованиям - довольно частая история в России), а когда хотят сменить компанию, релоцируются, «выходят на рынок», становятся заложниками нехватки навыков поиска работы.

Я обращалась к разным карьерным консультантам (именитым и распиаренным), но ни один из них не смог мне дать то, что было необходимо в тот момент мне – как любому ТОПу – четкие шаги и инструменты в соответствии с моими ценностями, навыками, потребностями!

А все почему?

Да потому что, чтобы дать рекомендацию ТОПу – надо самому побывать в этой шкуре, пройти огонь, воду и медные трубы в горнилах крупнейшей компании (для примера, когда ты утирая слёзы, три раза подряд ходишь согласовывать мотивацию сотрудников в кабинет собственника, каждый раз слушая «лестные» слова в свой адрес, но понимая, что у тебя за спиной армия из 20 тысяч человек и мы как компания уже не удовлетворяем их минимальные потребности, и, наконец-то (Алиллуйя!), на четвертый заход, ты слышишь слова – Ок, согласовано!, ты буквально вылетаешь из кабинета и готов сплясать Тумбу – Юмбу, потому что ты (именно ты!) сумел, доказал, добился и получил результат!)

А кроме того, на мой взгляд профессия карьерный консультант все-таки про «отдавать»: делиться опытом, знаниями, навыками, просто кейсами, которых в твоей жизни было великое множество, давать совет со стороны, а, иногда, просто придавать уверенности, но ни в коем случае не «циничные» продажи за корректировку строчки в резюме.

Что мотивирует меня на консультациях? Горящие глаза моих клиентов, когда они через месяц-два после консультации, добившись результата говорят мне: «Я смог, я достиг, я -молодец!» и это дорогого стоит!

Кого я не беру в практику? Как ТОП, я привыкла работать на результат (привычка вырабатывалась годами!), поэтому работаю с теми, кто готов меняться, достигать, преодолевать трудности и в итоге драйвить от результата! Если ты про это и готов работать на результат, жду на консультацию!

Самая важная вещь в этой жизни – это помогать побеждать. Даже если это означает, что нужно замедлить или изменить собственную гонку. (Бенедикт Спиноза).