Нужна высокая насмотренность, хотябы в той нише куда нанимаешься, понимание построения отдела маркетинга, но прежде всего — менеджерские навыки. Основная задача РОМа — грамотное управление ресурсами, в том числе человеческими, особенно если над РОМом нет Марк.Дира или Ком.Дира.

Чисто технически процесс выглядит так: оценить свои компетенции, проанализировать вакансии, под требования и функции сделать релевантное резюме, для управленческих позиций обязательно мотивационное письмо, подготовить самопрезентацию, упаковать кейсы, подобрать каналы поиска работы, пройти собеседование и выбрать оффер в соответствии с карьерными ценностями. Крупными шагами план такой, но нужно понимать вашу исходную точку и прочие нюансы.

Чтобы стать женой генерала, надо выйти за лейтенанта))