Интересный факт из опыта, теперь уже трансформационного.

Когда компании делают аудит перед цифровой трансформацией, они игнорируют рекомендации по работе с изменениями и культурным аспектом(тот самый mindset). В других случаях аудиторы вообще этот аспект игнорируют по каким то причинам, но явно не по причине того, что всё хорошо. Таким образом интересный парадокс - культурный аспект любых изменений может легко потеряться, если в компании нет правильных людей.

Разумеется все совпадения случайны :)

Выводов никаких не будет, просто делюсь наблюдениями…пока

Интересный факт из опыта, теперь уже трансформационного | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

175

input message

напишите коммент

· 27.07

После удаления комментариев диалог стал интересен и многозначен

ответить

27.07

)) действительно выглядит интересно

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь