Здорово)) Возможно чтобы кто-то чем-то поделился, надо его об этом просто попросить)) а как на счёт инфы в открытых источниках? Всё находите что хотелось бы? Есть ощущение что любая инфа доступна? Или всё равно есть какая-то недосказанность в стиле "...а продолжение за деньги на личной консультации"))) ?

Существует много каналов, где эксперты делятся мнением и находками и более того, если вопросы лежат в плоскости решения задач многие компании презентуют свои продукты и проекты

Поделитесь пожалуйста какие каналы по C&B и около C&B знаете. Я вот по Agile. scrum и OKR недавно нашла несколько тг каналов. В основном люблю инфу через видео на ютуб употреблять))

Я больше специализируюсь по hr, c&b не смотрела точечно , но думаю можно этот вопрос задать вот тут и должны ответить

https://t.me/hrdigital Есть вот такой в телеге

https://t.me/cbproexpert

А так можно поискать в fb группы, в телеге через hr каналы или отдельно кадры и c&b

А что это за инфа такая была которой с вами поделились? Предлагаю и вам теперь ей поделиться с миром))

Я очарована идеей что чем больше люди делятся информацией и опытом, тем больше растёт индустрия и тем больше от этого всё выигрывают - прогресс наступает быстрее, люди становятся счастливее. Но конечно где то в глубине души я подозреваю что всё не так просто)) расскажите что вы видите из подводных течений такой открытости?

Корпорации таким образом уменьшают затраты на разработку. Есть пару людей, которые двигают в определённо. Направлении продукт, а другие бесплатно над ним работают. Опенсорс так же способ выводить разработки компании в свою отпочковавшуюся дочку. Пример раздиления яндекса. Ну и Опенсорс на самом деле уменьшает разнообразие продуктов. Ну и Опенсорс разный, там куча видов лицензий, но почему-то некоторые думают, что Опенсорс - бесплатно пользуйся

Ну, если людям интересно поработать бесплатно над чьим-то продуктом, почему бы и нет, просто из интереса, просто потому что они не могут по другому, у них есть потребность нагружать мозг интересными задачками, так они развиваются. Компании экономят деньги - тоже вроде плюс.

Не совсем поняла, как опен сорс уменьшает разнообразие продуктов? Тем что из-за открытости люди не ищут свои решения, а тупо копируют чужие? Оу🤔 об этом я не подумала... Интересно... В этом что-то есть...

Но! проведу параллель с художником, который чтобы научиться рисовать в своём стиле сначала учится рисовать копии картин известных художников, или как музыкант, учится сначала играть "Кузнечика", а потом сам пробует создать свой стиль... Сейчас некогда изобретать свой велосипед, всё слишком стремительно, нужно многому учиться и желательно непрерывно, поэтому я вижу пользу в открытости - это двигатель прогресса. Или я ваще не в ту сторону мыслю?)))

Блин, если бы не Ютуб и опыт других людей я бы так и не сделала ремонт в квартире своими руками😄

Прикольная у вас фамилия)) ещё прикольные было бы если бы вы ещё вдобавок занимались SaaS 😄

"как Опенсорс уменьшает разнообразие" в нулевых было куча продуктов для работы с бд, сейчас 1.5 и тот же postgresql набирает всю большую популярность. Это происходит за счёт того, что компании хотят сэкономить, что понятно. Но конечный работяга уже на этом этапе лишается рабочих мест=) так что от части Опенсорс - вред)

Ну... тут я сужу по себе, и предлагаю и вам рассудить по себе)) что нам до каких-то абстрактных "конечных работяг"?))) У вас лично работа есть на сколько я вижу. Были ли у вас когда-то проблемы с работой из-за того что существует оперсорс?

У меня при любой погоде всё хорошо) я просто описываю причины, для чего компании делают Опенсорс продукты и как Опенсорс продукты влияют на рынок труда