ИТ-рекрутер (ML) Яндекс
Какие задачи вас ждут: — Полный цикл найма. Предстоит отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации офера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу; — Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества; — Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами и коллегами; — Анализировать показатели найма, обсуждать их с нанимающими менеджерами, при необходимости инициировать изменения процессов.
Мы ждём, что вы: — Занимаетесь профессиональным рекрутментом, закрываете ИT или другие сложные инженерные вакансии; — Умеете работать с разными источниками поиска; — Любите самостоятельно искать редких специалистов и выстраивать отношения с кандидатами; — Умеете вести эффективную коммуникацию и проявляете гибкость, готовы работать с разными внутренними заказчиками; — Хотите развиваться в области ИT-рекрутмента.
Что мы предлагаем: — Высокий совокупный доход; — Офисы, в которые хочется ходить; — Расширенная медицинская страховка; — Возможности для роста; — Жилищная программа; — Компенсация питания; — Скидки от партнёров.
