Дизайнер интерфейсов в Диполь
· 25.07.2024 · ред.Вопрос
OverSkill> Какие сложности бывают в работе, если ты знаешь и умеешь больше, чем требуется? Если ДА, то как справлялись?
14 комментов
· 29.07.2024
Такая работа становится автоматически не интересной, а еще ты начинаешь оценивать компанию с точки зрения руководителя, это убийственр для позиции, которую ты занимаешь. Нужно уходить в рост.
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2024
Тебя пытаются всё ненавидить и всячески пробить...ОК спасибо ., Тема актуальная для Москвы....
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2024
Как справлялись с этим?
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
Соглашусь с комментариями выше: видят, что знаешь больше - дают работы больше. Много работаешь, мало получаешь - выгораешь. И ладно, если действительно понимают, что ты шаришь, хоть надежда есть, что промоушн будет когда-то. А если ты шаришь и пытаешься какой-то план развития предложить руководству, а ему пофиг, то тут тоже опускаешь руки, потому что не видишь смысла работать, раз результат не позволяют сделать 🥲
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2024
Верно на всё 100.....
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
Мы рассматриваем гипотетический пример, когда знаешь больше чем нужно и платят тебе больше чем хочешь? Или реальную жизнь, когда надо кормить семью и в такой ситуации ты просто переходишь туда, где твои навыки будут востребованы и адекватно оплачиваться?
0
ответить
коммент удалён
· 26.07.2024
Скорее пример из личной практики. Например, по каким-либо обстоятельствам пришлось сделать дуангрейд в должности или ушел в смежную специальность и работаешь на должности, но обладаешь развитыми софт силами, или смежными навыками. И какие бывают сложности на этом пути?
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
при таких начальных параметрах единственная сложность чем занять много свободного времени)
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Чем больше узнавала нового, тем больше нагружали дополнительных обязанностей, которые не прописаны в должностной инструкции. Дошло до того, что я уже заменяла нескольких людей. В итоге, выгорание. Поэтому, нужно учиться говорить "Нет". Я в итоге перешла в другую компанию, так как гендир не принимал отказы.
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Анна, подскажите, пожалуйста, а в чем выражалось выгорание? Как его распознать на ранних этапах, есть ли такие признаки?
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2024
Чрезмерная усталость, неоплачиваемые переработки в свободное время, не комфортная психологическая атмосфера, потеря интереса к работе и острое желание сменить компанию. Желание заниматься в спокойном темпе тем, что прописано в должностной инструкции, а не заменять собой пятерых. Если долго мириться с не комфортными условиями труда, может начаться апатия и как следствие депрессия.
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2024
Если говорить терминами: Выгорание — это состояние эмоционального, физического и психического истощения из-за чрезмерного и длительного стресса. Оно происходит, если человек долго чувствует себя перегруженным, лишённым сил и неспособным справляться с внешними условиями.
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Такова реальность. Знать и уметь больше не значит больше получать, к сожалению. Сама через это проходила, просто навешивают больше и больше, и в итоге, как Вы и написали, выгорание с дальнейшей сменой работы.
0
ответить
ответ удалён
· 08.08.2024
Самое сложное делать вид,что тупой как воробушек,хотя все умеешь😂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён