Бизнес-юрист Совладелец в Mollis Lex
· 25.07.2024 · ред.Вопрос
Нормально ли писать по рабочим вопросам в нерабочее время?
15 комментов
· 03.08.2024
да, нормально. вообще поддерживаю асинхронность мессенджеров — когда человеку удобно читать, тогда пусть и читает. если кто-то напишет мне в нерабочее время, то я отвечу тогда, когда настанет моё рабочее :)
0
ответить
коммент удалён
· 02.08.2024
За деньги - да! Без денег нет 😄
0
ответить
коммент удалён
· 02.08.2024
Каким каналом связи пользоваться? Если канал связи рабочий (корпоративная почта и тп), то ответ гарантирован трудовым соглашением в рабочее время с максимальной задержкой прочтения пол часа. В остальное время нерабочее на усмотрение исполнителя. Другие коммуникации руководителя (частные) это ваши "интимные" вопросы. Может директор хочет предложить поработать час за десятикратную оплату, а чего бы и не выслушать человека. 🤔
0
ответить
коммент удалён
· 26.07.2024
Статья 106 Трудового кодекса РФ рассматривает время отдыха, как период освобождения работника от его трудовых обязанностей. Сотрудник вправе использовать это время по своему усмотрению, в том числе и отключать телефон.
0
ответить
коммент удалён
· 26.07.2024
Писать да, ждать ответа нет
0
ответить
коммент удалён
· 26.07.2024
Зависит как от Вашей позиции так и от позиции того кто пишет ) + статус срочности запроса
0
ответить
коммент удалён
· 26.07.2024
У каждого человека свои границы и корпоративное «воспитание». Здесь главное соблюдать правило рабочее время - для рабочих вопросов, а вот личное время - для личных вопросов. Вам могут написать, но ответ от вас они не могут требовать. И самое главное - не подавать самому такой пример 😉
Но есть и вторая сторона. Если есть срочный вопрос, от которого зависит успех компании/проекта - это же и ваша мотивация решить его в моменте. Однако, такие ситуации не на постоянной основе, а только в экстренных ситуациях.
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Пусть пишут, главное самому таким же не становиться. А если еще и не отвечать, то может и у других такая привычка пропадет 🙂
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Зависит от рабочих отношений и срочности. В целом не стоит, если не горит, потому что после первого случая будет понятно, ок это обоим сотрудникам или не ок)
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Мне руководство как то писало в субботу в 10 вечера. Я ответила в воскресенье в 4 утра)
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Если от ответов зависит нормальное функционирование предприятия, то писать по рабочим вопросам нужно в любое время.
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Писать можно. Ответ получить вряд ли.
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2024
Нормально. Но и не отвечать - тоже нормально.
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Нет) должны быть четкие границы
0
ответить
коммент удалён
· 03.08.2024
Нет, не нормально. Если вы обговорили время. А вообще, выключите звук и живите спокойно ☺️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён