Бизнес-партнер по персоналу (PR и маркетинг) Авито: бэк-офис
Вам предстоит: — Вместе с менеджером инициировать рассмотрение эффективности организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения; — ES и WB: делать обзор результатов, разрабатывать планы действий совместно с менеджерами, обеспечивать активную реализацию; — Принимать участие в локализации кадровой политики и подходов; — Взаимодействовать с C&B; — Сопровождать сложные взаимоотношения с сотрудниками (удержание, увольнение); — Участвовать в проектах развития культуры; — Поддерживать бизнес в фасилитации, формировании команды; — Анализировать деятельности организации, выявлять и устранять проблемные места; — Принимать участие в реализации проектов по управлению талантами.
Мы ждем, что вы: — Получили высшее образование; — Не менее пяти лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRG / HRBP; — Работаете с командами численностью от 200 сотрудников; — Знаете основы трудового законодательства; — Умеете работать с данными, уверенно владеете Excel; — Понимаете основные HR-метрики и умеете работать с ними; — Имеете опыт лидирования HR-проектов; — Структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности.
Работа у нас — это: — Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; — Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; — Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; — Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.
