Архитектор личного бренда для маркетологов и дизайнеров. Помогаю перейти из исполнителей в эксперты.
· 25.07.2024 · ред.
Вопрос
Дорогие HR-щики: что Вы первым делом видите на резюме на hh? Я только что вернулась из Канады, хочу сделать как лучше.
напишите коммент
11 комментов
· 25.07.2024
Фотку и в идеале еще видео визитку (есть такая функция в HH)
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Спасибо! Что за визитка?
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2024
На HH есть такая функция
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2024
По фотке выбираете ? 😁
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
Фото косвенно, но влияет, конечно, на впечатление. Вы же смотрите, как выглядят люди, которые принимают Вас на работу ?
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
Так можно про всех специалистов говорить :) все такие разные)
Да, я смотрю видео визитки и они однозначно влияют! Это как мини собеседование: что человек говорит, как говорит, как он выглядит.
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
Да, просто коротко (как промо ролик)))) только не артистично. Минуты на 2-3 максимум. Подумаю сегодня и напишу у себя тоже пост, спасибо за идею!
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
🤝
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2024
Видим то, что нужно нам))) Отталкаиваемся от требований.
Но если в целом, то чтобы было описано, чем Вы занимались - по функциям тезисно. Чтобы сроки работ были не по несколько месяцев. Чтобы сопроводительное письмо было под нашу вакансию а не «шаблон для всех».
«Обо мне» всегда читаю что пишете о себе в свободной форме.
Подбираю под руководителя / коллектив.
Это коротко.
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2024
Спасибо! «Обо мне» что лучше написать?
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2024
Совпадение требований к вакансии с тем, что вы делали, оцифрованные достижения и проекты, личные качества, необходимые компании
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён