Сойка - пересмешница
· 26.07.2024 · ред.Вопрос
Коллеги! Нужно ли в резюме портфолио, если не творческая область работы? Менеджеру там, админу?
24 коммента
· 27.07.2024
Честно? Не надо. Скрининг резюме 8-10 секунд, упор на опыт и навыки, вот они должны четко описаны быть под требования и ценности компании
0
ответить
коммент удалён
· 27.07.2024
Мне столько отказывали, что я не уверена, что кто то читает сообщения
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Резюме и навыки
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Может быть, не совсем верно указано что то в резюме и не подсвечены ваши достоинства
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Ну если есть, что приложить - почему нет? Может вы работали в команде проекта и есть фото/описание проекта и результатов. Или иные достижения. Та же презентация, только про себя.
0
ответить
коммент удалён
· 27.07.2024
Да. Или показать свои умения в монтаже видео и креативе
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Ну автор же говорит, что область деятельности не творчество..
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
В общем и целом - да. Ну вдруг есть менеджер или СЕО, которые по выходным рисуют пейзажи или вышивают крестиком
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
Как Вы себе представляете портфолио админа, например? )). У нас всё очень конкретно - либо знаешь и умеешь, либо нет. Может, конечно, специалист что-то в процессе познания держать (unix, f.ex), но это тоже сразу на собесе видно.
0
ответить
коммент удалён
· 26.07.2024
Ой, это целый сценарий😁😂. Простите, выглядит скорее, крайне не серьезно. На белом фоне фигура работника, он рассказывает о себе и навыках, где то всплывают таблицы и графики, что он умеет делать например, иногда мем какой - то. Формат риллс из инсты, я бы сказала. Наверно, это не для хэхэ.ру😁
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
Ну как как. Посмотрите на эту фотографию. На ней запечатлена стойка с сервером hp и маршрутизатором! Посмотрите как органично она стоит в этом замечательном углу серверной! А рядом стоит стойка с файловым хранилищем и атс! Как элегантно они расположены друг относительно друга, не правда ли? Как изящно гармонируют обе стойки с серым стальным шкафом для хлама и картриджей!
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
😅Ага, и ещё админ такой элегантный, опутанный витой парой))
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
😂😂😂
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Главное, как вы себя там разместите, в этом многообразии . А так да, я бы посмотрела ( половину слов я не знаю 😄)
0
ответить
ответ удалён
· 01.08.2024
Знаете, как часто просят портфолио, например, на должность руководителя?) Что там хотят увидеть, если я работала несколько лет на одном месте - для меня загадка.
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
Просто опишите в резюме свой функционал, причем не в обезличенной форме, а "я делал". И если у работы были оцифрованные результаты, или качественно оцениваемые результаты - укажите их. И всё, портфолио не нужно. Кстати, портфолио необходимо не только творческим профессиям, но и разрабам, аналитикам, продактам.
0
ответить
коммент удалён
· 26.07.2024
Это все есть. Просто думаю иногда сделать видео - ролик , самопрезентацию.
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
По моему опыту - лишнее это всё. HRы и резюме то читают по диагонали, а уж видеопрезентацию вообще не открывают, как и портфолио (для кого делалось, непонятно 🤷♂️). Я даже письма сопроводительные перестал писать: если интерес к моей кандидатуре будет, свяжутся и так. Если нет - пришлют отказ, хоть поэму им напиши.
0
ответить
ответ удалён
· 26.07.2024
Как же вас понимаю. Писала письма каждый отклик, отдельное для каждой вакансии, по правилам, без правил. Все равно в ответ - тишина. 🔇
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Видео презентации очень хорошо выделяют кандидатов, так как ими пока еще мало кто пользуется по делу.
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Виктория, это всё теория. На практике эйчары и резюме то читают по диагонали, а уж чтобы в портфолио заглянуть, или в приложенное видео - об этом речи нет вообще.
0
ответить
ответ удалён
· 01.08.2024
Я ищу работу на должность руководителя отдела SMM. Портфолио просит каждый второй работодатель. Я не очень понимаю, что там хотят увидеть, но подстраиваюсь под рынок. Решила оцифровать всё, что делала. Выбрала самые красивые цифры, сметчила их с самыми популярными задачами в вакансиях, и прописала, как ключевые достижения к каждому месту работы. Это не совсем портфолио, но даёт понимание некоторое. Некоторые хотят прям настоящее портфолио с кейсами. Типа вот проект такой-то, цель такая-то, я сделала то-то, получился такой-то результат. Это ещё сложнее, так как редко, где получается упаковать опыт в такие точные формулировки. Но я стремлюсь к этому) Хотят, значит есть потребность - надо делать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.08.2024
Я хотела оформить видео визитку…. Вы правы за то, что некоторый опыт нельзя уместить в число. На карьерной консультации коуч попросила назвать в процентах задачи. А как вот мне обозначить , если я за икрой черной ездила для директора?) сэкономила время? Выполнила стратегически важную задачу? Мы с ней даже поругались из-за этого 😂😂😂.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 01.08.2024
Вот это да)) интересный опыт. Какая-то помогающая задача. Я вот сейчас подумала на счёт психолога. Как ему оцифровать работу? Количеством сессий?) Сложна.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён