Ну-с, как, наверное, уже многие поняли, помешан я, в основном, на внешнем виде, маркетинге и собеседованиях. Во всяком случае, сейчас вновь захотелось вспомнить о втором. Есть же такая фраза, что там, «где один видит что-то, другой видит возможность»? Так вот, многие любят посмеяться на странными или глупыми вопросами на собеседованиях или просто повспоминать их и покринжевать. Я в таких вопросах, зачастую, вижу возможность проявить свою оригинальность (или хотя бы прикрыться этим). HR-менеджеров за такое никогда не осуждал, все-таки, они чаще являются инструментом в руках заказчика, поэтому на любые вопросы реагирую спокойно. На одном собеседовании, после череды вполне регулярных вопросов, внезапно меня спрашивают о том, не употребляю ли я запрещенные вещества. Не задумываясь, с каменными лицом отвечаю, что выступаю категорически против, но если угостят, то отказываться не стану. Реакция, кстати, была положительная. Как-то раз, после череды тестовых заданий и собеседований на одно место, сидел с одним из руководителей департамента на интервью, вопросы тоже были довольно стандартными, в какой-то момент добрались до вопроса «где Вы видите себя через год?», я все так же невозмутимо ответил — «на Вашем месте». Если вспомню что-то ещё, то обязательно напишу в комментариях, но хотелось что-то подобное послушать и от читателей.