Руководитель отдела талантов hr, карьерный коуч в Neoflex
· 26.07.2024 · ред.
Вопрос
А вы сталкивались с карьерным потолком? Что делали?
напишите коммент
9 комментов
· 28.07.2024
Я бы это назвала ‘карьерный тупик’. Потолка в развитии точно нет, есть отсутствие карьерной цели. Обычно временное явление ;)
0
ответить
коммент удалён
· 27.07.2024
Доросла до HRD в компании с > 2.000, и ушла в консалтинг.
0
ответить
коммент удалён
· 27.07.2024
Интересный переход:)
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
По-моему, закономерный 😁 устала руководить и устала подчиняться. Но багаж знаний необходимо применять.
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Я сделала переход обратный из консалтинга во внутренний:)
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Супер! Очень мне нравится, когда люди не стагнируют! 👌🏻
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
в одной компании потолок 3 метра, в другой 5 а в следующей 10) тут всё зависит от того что экономически более эффективно - поднять текущий потолок или перейти туда где уже правильно построено) (лайфхак - обычно лучше там где потолки сразу на нужной высоте)
0
ответить
коммент удалён
· 27.07.2024
Аххх, классные сравнени и ответы🔥🔥🔥
0
ответить
ответ удалён
· 01.08.2024
А что плохого в потолке? 🤔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён