Всё больше убеждаюсь, что на HH. ru стало невозможно найти нормальную работу или подработку. Для одних у меня слишком много опыта, других не устраивает возраст и они это не скрывают. Закон написан для кого-то с планеты Уран. Всё это и приводит к огромному количеству самозанятых непонятно чем. Разными шабашками. Поразительно, что какие-то 5 лет назад дела обстояли совсем иначе. Вроде и резюме удалить никак рука не поднимается, и понимаю, что здесь мне делать совсем нечего. Какие есть предположения, это для моей специальности на HH. ru всё стало так плохо с поиском работы (подработки) или и для других сфер деятельности тоже? И почему?
Арт - терапевт, режиссёр, актриса, преподаватель, работает на себя
· 26.07.2024 · ред.17 комментов
· 28.07.2024
Такая же история... За 2 года одно предложение работы, остальные - отказ.
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2024
Вам нужна стратегия позиционирования.
Судя по профилю, у вас интересный потенциал. Нужно грамотно донести его до вашей целевой аудитории.
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2024
Спасибо, доносила по- разному. Ничего не работает. Приглашают те работодатели, которые мне вообще не подходят. На сущие копейки или совсем не по моему профилю деятельности. Было и по профилю. Требуют такую дичь, что вакансия висит до сих пор. И было это собеседование на Худрука государственного театра. Предложили совмещать в одной должности почти весь штат сотрудников за 30 000 рублей. Сейчас чуть повысили зарплату, но и ещё парочку должностей добавили. Никто к ним не идёт. Я тоже не исключение.
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
Работаю в IT сфере. HH - один из главных источников поиска кандидатов. Что касается откликов на вакансии, то чаще всего откликаются не очень подходящие кандидаты. Я бы даже сказала, очень не подходящие.
Возможно, для вашей специальности есть другие каналы, более рабочие. Потому что пользоваться HH в последние годы стало недешево. Не все работодатели могут его себе позволить.
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2024
Может и есть такие каналы, кто бы подсказал, где они?
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
Увы, здесь не подскажу. Наверное, есть смысл искать среди профессиональных сообществ. По крайней мере, я бы так сделала. Еще посмотрела бы в каналах Телеграмма
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
Таких профессиональных сообществ я не знаю. И даже не слышала о них, если речь о режиссуре и театре. Телеграм - каналы не помогут устроиться на работу или найти подработку. Они все только продают. Но за мнение спасибо Вам. 😃
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
Я говорила про каналы, где публикуют творческие вакансии. Можно хотя бы их мониторить.. это лучше, чем ничего
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2024
Значит я не так Вас поняла. Спасибо, посмотрю. 😃
0
ответить
ответ удалён
· 27.07.2024
ЦБ уже давно всем рассказал что теперь новая реальность) если исходить из того, что в рыночной экономике бизнес развивается за счёт кредитов, в том числе, то можно сказать что в ближайшее годы всё будет довольно успешно скорее тонуть чем держаться на плаву)
0
ответить
коммент удалён
· 27.07.2024
А можно вернуть старую реальность?😃 Она была лучше.
0
ответить
ответ удалён
· 03.08.2024
Стало сложнее найти работу. Я не знаю почему. То ли я перестала откликаться на всё подряд, то ли сами принципы на HH поменялись. Бывает смотришь - вакансия метчится чуть ли не на 100%, откликаешься, а тебе отказ через 5 мин приходит. Куча не просмотренных откликов. Предполагаю, что сейчас много неопределенности у самих работодателей. По ощущениям половина формулирует запрос прям в процессе поиска. Сначала хотели одного, поняли, что не получится найти, начинают менять условия, исходя из откликов. На моём последнем месте 3 месяца не могли найти smm-щика. Карл. Их вагон и маленькая тележка. Я это всё видела изнутри. Логика мне до сих пор не ясна.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.08.2024
У меня много знакомых разных возрастов. С 35 лет уже начинаются придирки к возрасту. Это вообще адекватно? В моем понимании, нет. Я молчу о требованиях закона. За одну зарплату хотят, чтобы сотрудник совмещал от 5 должностей со всеми обязанностями. Это наглость. Ну, пусть работают сами за всех разом. Вчера мне на другом сайте, в ТенЧате, прислали приглашение на СММ- маркетолога какой - то Академии коучинга. Я ради интереса спросила их о требованиях и оплате труда. Мне заявили,что я прежде чем получить ответ на эти вопросы должна прислать им резюме. Но оно вроде бы прикрепляется к отклику. И в профиле моём всё записано. Уже ложь видна. А ещё я должна им прислать пример презентации в pdf и опытом работы, а также с прайсом. А перед этим почитать аккаунт и посмотреть стиль постов того профиля. Мне всё стало понятно. Это скрытая реклама. Я же невольно прочту посты, а там в каждом - покупайте мой курс и вы получите новую счастливую жизнь. Я и ответила, что не ищу работу в найме, успешно веду свои соцсети для себя и не собираюсь соответствовать их требованиям. Пожелала удачи в дальнейших долгих поисках сотрудника. Только я почти уверена что моя версия правильна и они его не ищут. Очень много стало непорядочности.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.08.2024
Никогда не сталкивалась с эйджизмом. Может просто не говорили вслух. И совмещение нескольких должностей тоже не особо наблюдаю, если честно. Мб дело в самих вакансиях? Например, есть проджект-менеджер. Он изначально должен иметь знания и навыки разных традиционных должностей. Просто поверхностно. Ещё иногда вижу совмещение как будто разных темпераментов в одном человеке. Типа и лидер и аналитик. И общительный и с рутиной должен справляться. Но опять же это моё видение. Мб там нужен энергичный общительный человек с фокусом на результате и минимальными аналитическими навыками. Вопрос соотношения функций. Вот это хорошо бы, если бы прописывали в вакансиях. По поводу "посмотрите стиль постов в канале" - это вообще частая история в SMM. Я бы не сказала, что это желание наебать. Хотя подробностей вашей ситуации не знаю. Возможно, там и правда всё подозрительно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.08.2024
Вот реальный пример. Худрук театра - должность, которая предполагает приглашение разных режиссеров и контроль за их работой. Вообще контроль за нормальным функционированием театра. С каких пор он дополнительно должен следить за сроками договоров авторам, ходить по школам и обеспечивать трафик зрителей, заниматься СММ - работой и т.д. ? И всё это за 30 000 рублей при полном рабочем дне! Этим должен заниматься юрист, СММ маркетолог и менеджер по продажам. Ах да, он должен следить за тем, чтобы в репертуаре не было спектаклей, которые идут в другом, соседнем театре этого города. До сих пор ищут сотрудника. Полгода прошло. Они добавили обязанностей и чуть увеличили зарплату. Теперь это 50 000 рублей. Вакансия висит по сей день.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.08.2024
Ахах. Тогда смешно, да.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.08.2024
По поводу возвраста никто даже не скрывается. С 50 лет работу найти нереально. Это все уже знают. Бывают редчайшие исключения. Вот потому работодатели и получают, что заслужили. Бумеранг возвращается. Не с кем работать? Вот и задумайтесь над неадекватностью своих требований.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён