Сила LinkedIn 2
В пятницу вечером, в очередной раз просматривал публичные собесы. Яндекс за последний месяц активизировался на найм стажеров к себе в компанию на летнюю школу. Попасть в команду Яндекса уже успех. Даже если не возьмут, я уверен что можно оттуда вынести опыт, который будет помогать в разработке.
Вчера, пока я был в зале, мне написал разработчик из Яндекса с предложением попасть на стажировку в их команду. Я офигел. Я был безмерно рад такому предложению и конечно же мне стало интересно знать все.
Я не удержался и спросил, почему решил написать мне? На что получил ответ «Мы с тобой подписаны давно друг на друга, + ты тоже со Ставрополя. Периодично вижу твои посты здесь) вот и вспомнил)». Еще вспомнил почему подписался тогда на него: искал людей, которые тоже фронтенд разработчики, но из Ставрополя. И тут увидел, что такой крутой мужик, с таким классным опытом. Подумал: «Вот же круто»
Вернувшись с апдейтом, разработчик сказал, что к сожалению он ошибся и может выбирать только из пула стажеров которые им дали, но взамен он решил помочь мне рассказав про собесы и рекомендации по резюме + еще один бонус
Я не ожидал получить такое большое количество важной и четкой информации. Я боюсь упомянуть имя разработчика, потому что мало ли еще по шапке прилетит, но ты точно знаешь, что это ты, так что смело пиши в комментах, отправим людей к тебе на менторство. 😀
Так вот про инфу: не буду говорить, что конкретно получил, но отмечу 2 вещи:
- Он как и другие опытные разработчики отметили схожие ошибки в моем резюме, но помог мне допилить и додумать, что было бы интереснее узнать от меня с моим опытом и как форматировать это в цифры
- Я просматриваю публичные собесы с Яндекса и откровений не прочитал, но получил интересные лазейки, которые на 100% облегчат мой путь. Спасибо за примечательные детали к чему действительно стоит подготовиться
В очередной раз убеждаюсь насколько крутые могут быть ребята, которые работают на больших позициях и не жалеть своего времени помочь другим разработчикам достигнуть результата.
