Думаю, пришло время познакомиться 🙂 Меня зовут Инна. Я специалист в области управления персоналом. Моя история в мире HR началась в 2006 году. С годами я накопила значительный практический опыт в данной сфере. Сегодня мое основное увлечение – система оплаты труда/компенсации и льготы или как еще называют C&B. Я нахожу в этом направлении не только профессиональный интерес, но и источник вдохновения. Создавать стимулирующие вознаграждение для сотрудников, привлекать и удерживать талантливых специалистов, является одним из ключевых критериев для успешного развития компании. Мне нравится нести ответственность за обеспечение справедливой и мотивирующей системы оплаты туда – это играет важную роль в поддержании кадрового потенциала и достижении целей бизнеса.

Одним из последних самых значимых событий в моей жизни был переезд в другую страну (иногда жизнь вынуждает, собирать вещи и уезжать, так я оказалась в городе ярких контрастов и больших возможностей – Москве.) Этот шаг требовал от меня не только физической адаптации, но и эмоциональной гибкости. Благодаря своей целеустремленности и открытому уму, я смогла успешно вписаться в новую среду и нашла в ней новые возможности для саморазвития.

Для меня трудности в жизни – это не повод для отчаяния, а вызов к новым возможностям. Я уверена, что каждое препятствие открывает новые горизонты и помогает мне становиться сильнее и мудрее. Моя жизненная философия заключается в том, что встречая трудности с открытым сердцем, я могу преобразовать их в возможности для роста и самосовершенствования.

Такова короткая история обо мне - человеке, стремящемся к развитию в профессиональной сфере, открытой для новых вызовов и готовой принимать жизненные перипетии как стимул для личностного роста 😉 . #управлениеперсоналом #мотивация #компенсации #льготы #подборперсонала