Кадровый голод или где все нормальные специалисты?

Листаю Сетку и даже тут вижу много постов на тему того, что сейчас остро стоит проблема с кадрами и за сотрудниками приходится бегать. Причем некоторые описанные случаи я наблюдал и в тех компаниях, где работал. Решил поделиться этими ситуациями 👇🏻

Был случай, когда в ходе дней стажировки соискатель просто уходил на обед и не возвращался (да, да, здесь тоже много писали о таких приколах).

В той же компании сотрудник проработал не так много месяцев, а потом просто не пришел прислав смс, что ему всё надоело. И потом hr ещё безуспешно бегала за ним, чтобы он забрал свою трудовую книжку 😅

А ещё мне поведали историю, когда программист проработал день и на следующий просто не вышел. Чему я очень долго удивлялся, но после этого на моих же глазах пришёл новый программист, проработал 2 часа и сказал — не, ребят, я пожалуй пойду 😂

Что же это? Нежелание работать и уверенность в том, что деньги должны платиться просто за факт прихода на работу, или же действительно во многих компаниях нет нормальных условий труда и выстроенных процессов для работы современного сотрудника?