Ну вопрос сложный на самом то деле, как будто бы это не рабочая среда, но при этом любой заказчик будет смотреть на показатели вашего бренда(лица), а портфолио его ещё проверять нужно, написать что угодно можно, а тут цифры, лайки комменты, просмотры, актив это все прослеживается, плюс время потраченное на креатив

Но тогда зачем ему работать в найме)

Я считаю, что не должен.

1. Личное не равно рабочее, а чтобы показывать результаты работы, есть метрики/цифры/портфолио.
2. Человек может не вести свои соц. сети по массе причин (от целесообразности и усталости от рабочих задач до психологичечких и семейных сложностей) и при этом быть специалистом.
3. Не надо ограничивать человека рабочими критериями. Мы все намного больше и шире, чем просто работа. А, ну и вишенка: никто ничего и никому не должен.

Не считаю. Личные соц сети - это личные соц сети. Я считаю, что личный аккаунт не обязательно должен быть ориентирован на продвижение.

Наверное да

Может быть, не очень раскрученный, но с какими-то результатами хотя бы. Чтобы можно было оценить эффективность работы специалиста 🤔

Мне кажется, да. Это будет его главной визитной карточкой, и так он раскручивает личный бренд.