ℹ️В 2024 году в стране уровень кадрового голода на предприятиях достиг 47 %.

🆙В ответ на недостаток специалистов работодатели регулярно повышают зарплаты для привлечения и удержания специалистов. Не все компании имеют такую возможность. А как удержать персонал на невысокую заработную плату? А развивать, не имея большого бюджета?

На конференции Human. Подбор Персонала говорим о том, как удерживать персонал с помощью нематериальной мотивации и о том, как развивать работников с минимальными затратами:

🟡Внутриком без бюджета Как исследовать корпоративную культуру компании потребности сотрудников в части внутренних коммуникаций. Эффективные мероприятия при минимальном бюджете, онлайн и офлайн форматы. Как понять, что заходит, а что нет, и как избежать ошибок во внутрикоме. Мария Цепелева. Начальник управления по работе с персоналом, АНО "Диалог Регионы"

🟣 Развитие и переобучение сотрудников внутри компании Борьба работодателей за таланты. Искать новых или удерживать старых? Система для удержания и развития сотрудников. Как сделать так, чтобы сотрудники стремились развиваться внутри компании и обучение стало дополнительной мотивацией? Нина Мулева. ex-HRD, РИВ ГОШ 🟡 Как в Додо Пицце адаптируют сотрудников, чтобы они оставались надолго и росли вместе с компанией Удержание в условиях перегретого рынка, какие инструменты помогают сохранять нанятых сотрудников. HR-тренд «Работать легко и в удовольствие»: оптимизация адаптации, обучения и процессов в Dodo Маргарита Чернова. Лидер отдела T&D корпоративной сети Додо Пицца

🟣Построение HR-бренда с нуля: проведение исследований Оптимизация костов, создание единого ценностного предложения и траекторий для разных компаний внутри холдинга. Роль сотрудника в бренде. Максим Рощупкин. Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, AGR group 🔖Регистрируйтесь🔜на сайте - пришлем подробную программу мероприятия. Бронируйте билеты сейчас, чтобы зафиксировать выгодную цену.🔥 Human. Подбор персонала – это 50+ спикеров из инхаус-команд, Новые методы и digital-инструменты (в том числе ИИ). Большой акцент на нетворкинг активностях: помогаем комфортно адаптироваться в нашем комьюнити.

#HR #Humanconf #Подборперсонала #Удержаниеперсонала #Вовлеченность