По целевому резюме на прямые контакты HR и руководства

Я туда трижды пыталась попасть, пишут опыта не хватает, хотя везде крутят-опыт неважен, всему научим. А у меня курсы были и небольшой опыт.

Тоже столкнулся недавно с Яндексом, рассказали, что 6 интервью и низкий фикс и пропали 🥳

Не тратьте ваши навыки, знания и время, на бесполезное и вредное. Ну если у вас самоуважение очень низкое или вы хотите его снести в ноль - тогда да. В иных случаях, яндекс - последнее место куда стоит идти

Яндекс не лучший вариант, у них постоянно тонна вакансий, которые никогда не закрываются, они скидывают тестовое и пропадают, им плевать на человека и его время. Ну и зп они могут предложить такую, что ощущение будто они ещё в 90х застряли.

Мне из такси пару раз звонили, хотя резюме было про другое😂

Тоже интересно))

Мне бы хоть куда-нибудь устроиться с моими амбициями)

Про Яндекс. У них большие амбиции, но маленькие ставки. Очень. К этому надо быть готовым. Проще всего туда попасть через аутстафф (они очень часто им пользуются), и потом очароваться или разочароваться.

А точно надо в Яндекс? Почему именно туда?

Забаррикадироваться в их офисе (или на крыше с шахматами чтобы скучно не было) и не выходить пока не возьмут 😁

Быть ах...о креативным для проверяющего у которого у самого уровень работ ниже джуна.😁

для позиции курьера там достаточно базового знания русского языка 🤣 работа сутками включена в соц пакет 🤪

А работать с селезнями готовность есть? 🙃

Говорят пройти 8 этапов собеседований. Вообще после западных компаний культура Яндекс выглядит очень токсичной. Впрочем вероятно мне просто не повезло.