⁉️ Кто оплачивает больничный после увольнения

Если сотрудник заболел или получил травму в течение месяца после увольнения, бывший работодатель оплачивает первые три дня больничного, если сотрудник ещё не нашёл новую работу.

Если же он трудоустроился, то обязанность по оплате переходит к новому работодателю. Оставшуюся часть больничного оплачивает Социальный фонд России.

Временная нетрудоспособность уволившегося сотрудника оплачивается в размере 60% от среднего заработка, независимо от страхового стажа. Уволенный сотрудник получает полную оплату больничного, как если бы продолжал работать, если обращается за ним не позднее последнего дня работы.