HR-специалисты создают вайб в компании, формируя корпоративную культуру. Они проводят тренинги, тимбилдинги, корпоративы, разрабатывают кодексы поведения и другие документы, которые помогают создать единую команду и поддерживать комфортную атмосферу в коллективе.

Вайб — это эмоциональная атмосфера, настроение, энергетика места или события. Он может быть разным: позитивным, негативным, расслабляющим, напряжённым, дружелюбным, враждебным и так далее

Если в компании царит позитивный вайб, то сотрудники будут работать эффективнее, меньше уставать и чаще улыбаться. А это значит, что компания будет развиваться быстрее и успешнее. Согласны?