Интересы общий точно есть, так как они работают в одной компании и всем нужны деньги)

Зачем? Потому что говорят, что хотят - это не ответ на Зачем. Это всего лишь указание на то, что существует набор проблем в коллективе - это если он, коллектив, есть, что сомнительно.

А традиционный выезд на пикник уже никого не устраивает? Отчитаться за него сложно...

Смотря какая цель. Есть тимбилдинги в формате веревочных тренингов, вот для меня это был лучший формат из всех. Просто попойки и всякие походы куда-то там действительно только если в рабочее время

Провести тематический выезд за город. Снять базу отдыха, коттеджи. Выбрать тему: Сельская Свадьба, рыцарские бои и т.д. Днем : спортивные мероприятия пересекающиеся с тематикой. Вечером : ресторан с культурной программой)

Устройте розыгрыш денежных призов. Это всегда интересно.

Возраст тут совсем не причём. Люди и одного возраста не обязательно разделяют интересы друг друга. Мы например всем заводом выезжали на выходные в кемпинг в другой город. Праздновали свой профессиональный праздник ежегодно. Оплачивал всё естесно работодатель, и кстати с нами всегда ездил (генеральный директор).

Устраивайте их в рабочее время. Будут рады все)

Выпить :-) А так у нас как то был тимбилдинг на стадионе паркового типа. Кто то гулял кто то пил кто то играл в футбол

На мой взгляд это не вопрос интересов каждого , а вопрос отношений в компании между сотрудниками, по скольку люди могут улыбаться друг другу а на горшок вместе не сядут т.к. бывает что Деффективные менеджеры мешают работать сотрудникам , т.к. им просто галочку нарисовать о выполнении надо , а другие работают в поте лица с переработками из-за этих Деффективных манагеров!, подводя итог скажу так : Если сотрудник не захочет посещать мероприятие то заставить его не смогут, но всегда есть НО!, потому как сейчас слишком многие притворяются чтобы быть хорошими для других, а вне работы на отвлеченные темы общаются дай бог 1%, а так можно пробовать все что угодно , а также люди частенько идут на те мероприятия где есть что-то бесплатное: Еда или Чайок!

Бухать конечно, бухло всем возрастам покорно

Достаточно просто! Все люди, вне зависимости от возраста, увлекаются схожими интересами. У меня в компании более 50 человек, возраст от 20 до 60 лет. И все с огромным удовольствием проводят время вместе. Это и спортивные мероприятия, например из последнего это была парусная регата, кинотеатр в офисе, и шашлындос за городом

Книжный клуб Офисные сотрудники или производственные?

А если без шуток,это сложно. Но нужно найти такой подход, чтоб старшие могли чему то научиться у молодых и наоборот. Например как в армии есть день золотого духа. Когда старшие делают все,что прикажут молодые

22ух летних в ясли, тех кто старше- всех звать на шашлыки 😀