Приведи друга в компанию и получи премию. 🤌 Отличная стратегия в найме.

Согласно исследованию почти у четверти бизнесов в России (24%) постоянно действует система реферальной программы для привлечения новых кадров. 11% отметили, что они используют такую систему только для горящих или приоритетных вакансий. 25% планируют ввести программу, а 40% не планируют этого делать.

🧐 А вот по оформлению реферальной выплаты часто происходит конфликт с бухгалтерией.

У кого есть реферальная программа проверьте, в какую статью расходов по налогу на прибыль включаете премию работнику по этой программе.

ПРИМЕЧАНИЕ Статья 255 Налогового кодекса РФ позволяет относить на оплату труда различные выплаты работникам. Среди них, увы, нет премии по реферальной программе.

Но есть п. 25 с открытым списком выплат, обозначенных как «другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором».

** В исследовании Сервис Работа.ру и АШАН Ритейл Россия приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.* 📱 HR: оффер или жизнь