HR generalist, Ozon Tech Ozon Информационные технологии
Вам предстоит: — Сопровождение сотрудника по всему его жизненному циклу в компании; — Помощь сотрудникам в подписании договоров, контроль за сроками документов (КЭДО); — Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив; — Работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников; — Участие и помощь во внутренних проектах компании — обучение, программы лояльности, корпоративные мероприятия; — Работа с HR-аналитикой.
Мы ожидаем: — Опыт работы в качестве HR generalist в крупных компаниях от 1 года; — Умение работать в условиях многозадачности; — Развитые коммуникационные навыки и эмпатия; — Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников; — Готовность к гибридному формату работы (г. Москва).
Мы предлагаем: — Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; — Свободу действий в принятии решений; — Достойный уровень заработной платы; — Прекрасную команду, которой мы гордимся; — Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
