❓ Что делать, если у рабочего обнаружилась инвалидность 2 группы? ❗️Обязанность работника представлять документы, подтверждающие его инвалидность, работодателю нормативно не предусмотрена. Если работник предоставляет индивидуальную программу реабилитации (ИПР), в которой указывается, что ему необходимо, есть ли запрет на определённые работы, тогда работодатель обязан выполнить требования ТК РФ: создать необходимые условия и установить рабочую неделю не более 35 часов.

👉 Присоединиться к обсуждению Ваш SpecHelp⭐️