🧑‍💻 Я не знаю, что такое 8-часовой рабочий день.

На 2-й работе мое ЧСВ летело куда-то в космос, и свою жопу с дивана я не поднимал и полный рабочий день никогда не работал.

Брать больше, чем оценили, смысла нет — возьмешь больше сейчас, начнут давать больше потом.

И таких, как я, полное ИТ, оказывается, что не только я такой умный, а все умные и не работают ни хера. Кто 6 часов максимум, кто 4, есть люди, что могут работать 2 дня в неделю, и всем будет хорошо.

Перейдя немного в менеджмент, я неожиданно узнал, что, оказывается, менеджеры все это знают. Они мало того что знают, что мы ленивые пидоры. Так еще и придумали кучу всего, чтобы заставить выдавать максимальный КПД.

Гибкий график работы, но с утра будет созвон, на котором надо рассказать, что делал и будешь делать. Периодические созвоны, синки, дабы пройтись по целям и т.д.

Удаленная работа так и вообще оказалась ловушкой. Статистика говорит, что на удаленке люди работают больше, хотя, казалось бы.

Работы по обновлению всегда ставят на конец рабочего дня или даже ночью, так как активность пользователей падает и можно спокойно обновлять прод. Если случился отвал чего-то — значит, дернут тогда, когда отвалило, и всем плевать, что ты уже закончил работать.

Увлекся багом, а времени его фиксить на работе нет? Значит, посидишь после, делов-то на 5 минут. Фиксил его 3 дня, ибо хер его пойми, что там? Что поделать, такая работа.

Мы все уверены, что работаем мало, но мы сами себя наебываем. Постоянно быть в контексте и чуть что подрываться фиксить — это и есть работа.

То есть писать код я действительно могу только 2 часа в день. Только потом я буду сидеть на созвонах, искать решение ошибки в проде. Заниматься чем-то еще, но все еще быть готовым продолжить работу вот прям сейчас.

Я не знаю, что такое 8-часовой рабочий день, потому что рабы должны пахать, солнце еще высоко.

IT не об IT