Графический и веб-дизайнер
· 31.07.2024 · ред.Вопрос
Вопрос к людям, которые нанимают дизайнеров. На что обращаете внимание при просмотре резюме и портфолио?
11 комментов
· 31.07.2024
Залаю вопрос - какие этапы по созданию логотипа, если мне говорят, что просто получают бриф и рисуют, то это плохой дизайнер
0
ответить
коммент удалён
· 31.07.2024
Хотя бы грамм адекватности и желание делать, а не продавать часы.
0
ответить
коммент удалён
· 31.07.2024
Неужели все настолько плохо и соискатели не подходят под такие базовые критерии?)
0
ответить
ответ удалён
· 31.07.2024
Гибкие навыки, мышление, сильный визуал
0
ответить
коммент удалён
· 31.07.2024
Гибкие навыки это какие? Софт-скиллы?
0
ответить
ответ удалён
· 31.07.2024
Они самые
0
ответить
ответ удалён
· 31.07.2024
Точно не на картинки. Как что там скруглено - дело десятое. Я смотрю на структурное мышление: что, зачем, почему. Как формулировалась задача и как поняли, что именно такой градиент ее решит. Другой не решал вот почему, а наш решил потому что…
0
ответить
коммент удалён
· 31.07.2024
Спасибо за ответ)
0
ответить
ответ удалён
· 01.08.2024
На работы))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.08.2024
А на что именно обращаете внимание в портфолио? Например, смотрите в основном на визуал или внимательно читаете кейсы?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.08.2024
На самом деле факторов много. Идея, аккуратность, считывается или не считывается продукт или услуга. Если да то почему, если нет опять же почему
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён