Сегодня на платформе RAEX говорим о создании инклюзивной среды в компаниях и о лучших практиках интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
В России до 4.5 млн людей с ОВЗ и только треть, в лучшем случае, трудоустроена. На данный момент все больше и больше внимания уделяется практикам DE&I и есть надежда, что путь к социальной и профессиональной интеграции будет открыть для всех людей с ОВЗ, которые в этом заинтересованы.
Совместными усилиями мы должны сделать отечественный бизнес экологичным не только с точки зрения производства, но и в вопросах HR-политик и практик.
