Специалист по подбору персонала Группа НЛМК Эксперты и руководители
Вас ждет: — Полный цикл подбора персонала по позиции РСиС (продажи и дистрибуция); — Активный поиск различными инструментами; — Анализ рынка; — Разработка стратегии поиска; — Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиком; — Формирование базы кандидатов, ведение аналитики по подбору.
Для нас важно: — Опыт в рекрутменте от 2 лет; — Применение различных инструментов подбора; — Умение работать в режиме многозадачности; — Высшее образование; — Любовь к рекрутменту и желание развиваться в подборе.
Мы предлагаем: — Достойное вознаграждение; — Дистанционный формат работы; — График работы 5/2; — Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи; — Ноутбук, корпоративную мобильную связь и доступ ко всем ресурсам и инструментам подбора.
