Консультация это не совет.

Совет не может быть многоуровневым, в то время, как качественную консультацию не возможно провести за один сеанс. Это справедливо как для понимания спрашивающего, так и для самого консультанта - ему тоже надо время и несколько итераций, чтобы лучше понять и раскрыть консультируемого. В прошлом посте я получил от консультируемой девушки реакцию:"Это жопа, я не смогу" - что из этого можно понять и как? Этот кейс очень напомнил мне "Зефирный тест". В несколько усложненном виде, но вполне подходящий. Видя объем работы и знаний, которые стоит получить для профессионального успеха в новой отрасли, консультируемая девушка выбирает "зефирку" прямо сейчас. То есть, сложности в переходе в новую сферу и необходимость обучения, блокируют преимущества сферы и потенциальный уровень достатка. Что с этим делать? Главное понять что это не плохо - это нормально, с этим можно работать, двигая консультируемого в нужную сторону. В сторону поиска применения уже имеющимся навыкам и более корректному их описанию.

А вы насколько глубоко строите стратегию? Как проходите зефирный тест?