Причины увольнения
Вспомнила и собрала свои реальные причины увольнения: 1. Не официально работая -> выгораешь, все условно, в отпуск не уходишь, зарплату просишь, напоминаешь 2. Конченный мудозвон рук, который матерится на сотрудников и унижает их при всех 3. Нежелание собственников менять вектор развития, необходимо выполнять хотелки никогда не работающей тетушки, делать «Наташа хочет так!» + звонки вне работы + у новых сотрудников зп выше + делай-ка работу за семерых, «да, и вообще, ты не специалист» 4. Директор по продажам - слабый специалист [нашла его в linkedin, 3 года в nestle, спорно] (PPS, CPC, CPM, key visual, GMV - набор букв для него), дрр в 20% ничего не значит, маркетинг не ключевое, не включаются в продвижение продукта, софт менеджмента - нет, на тренингах говорят, что восклицательный знак - это агрессия, даже после слова «привет», неадекватные токсичные коллеги, удаленность офиса ОТ ВСЕГО!, даже от метро (здесь у меня уже агрессия), в общем, тут с первого дня не сошлись, хех! Ах, да, узнала, что была ошибка в оффере, ноликом ошиблись - цирк
· 07.08.2024
Мда уж..... Вот и приходится скатываться до уровня , чтобы понял всякий дуболоб. Деепричастным оборотам в 4 классе по-моему учат. Ну, по крайней мере, раньше так было.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён