По результатам анкетирования топ-менеджеров российских компаний, были получены следующие мотивационные факторы влияющие на уровень результатов работы:

1. самореализация;👩‍💻
2. признание; 🏆
3. деньги; 💰
4. возможность развития и повышение уровня профессионализма; 📚
5. интересная работа; 🤵‍♀️
6. прозрачность перспектив; 🔎
7. работа в сильной управленческой команде; 👨‍💼👩‍💼🧑‍💼
8. устойчивость компании; 📈
9. бренд работодателя 🏅

Поделитесь, какие из перечисленных факторов, вы бы назвали для вас самыми важными?

#мотивация #персонал #управлениекомандами #поискработы #управлениеперсоналом