Добрый день, уважаемый начальник! В соответствии с законодательством РФ каждый год в связи с инфляцией работодатель обязан обеспечить индексацию зарплаты, по мне этого не делают уже 4 года. Можно поинтересоваться это твердая позиция руководства и ждать нечего пора искать другую работу с другой зарплатой?? Здесь начальник что то ответил из чего вы сделали выводы ждать или уходить

Обосновать, почему вам стоит повысить з.п. Можно составить презентацию с доводами и запросить performance review 😊

нарыть на него компромат

DROP DATABASE

Никак… просьба - это выражение своей нужны. Она всегда будет на уровне директора восприниматься негативно. Выходите на разговор не с просьбой, а с предложением. Ищите в себе то, что можно предложить за большие деньги. Перед тем как идти примите возможность отказа. И найдите альтернативу, а лучше 3 у себя в голове. Дальше идете на разговор и уверенно, спокойно вступаете в переговоры.

Ну пазязя🙏🙏🙏🥹🥹

Сказать прямо я стою больше. Услышать я тебя услышал. И ждать…месяц, три…полгода 😂 но все равно дождешься…ибо с каждым месяцем молчания ситуация накаленистее😁 постепенно и камень точится Но ни в коем случае не шантажировать и ставить условия…мы никогда не знаем причин и следствий…которые несет на своих плечах наш руководитель. Если он сказал, значит сделает как сможет. А если он обманул-это уже его карма….подождав и не достигнув договоренности конечно выход только уйти .

Получив предложение от других компаний которые оценили тебя больше чем сейчас ты стоишь, и предложив это начальству как факт. Т.е поставить начальнство перед фактом, либо повышают, зп либо ты уходишь)

Мил человек, ну что ты себя не бережёш, все о нас сирых и убогих думаешь. Не переживай ты так о нас, подними себе зарплату ещё процентов на 50, у тебя же семья, дети, любовница, каен уж пол года не менянный пообносился весь

С поиска нового варианта, если переговоры зайдут в тупик.

Либо с вопроса - хочу больше денег, как мне этого достичь? Либо заниматься самопиаром (вот такой я молодец). Либо если ценный на рынке специалист, то открыть резюм на хх, без палева в офисе обсуждать предложения. Ну и всячески показывать готовность уйти. Есть еще вариант прийти с заявлением на выход, могут предложить повышение зп. Но могут и подписать молча))))

В танце , но в целом надо быть готовым к заданию поле достижения которого поднимут зп?

Вопрос к директору:))

Или с коллегой объединится))

Обосновав дополнительной прибылью взамен повышения)))