Друзья 👋

Какие у вас алгоритмы процентной мотивации сотрудников ? Сколько от чего платите, применяете ли коэффициенты? Мне актуально применить к работе отдела закупок и логистики. Ищу информацию у кого как. Поделитесь пожалуйста опытом!)