👋 Всем, привет, это Рома, редактор канала и блога Talent Rocks. Небольшая подборка новостей и постов, которые показались мне интересными.
👉🏻 Специалист в области обучения Бенджамин Райли дал интервью, где высказал своё мнение о положении в Ed-Tech отрасли. Райли считает, что повальное увлечение ИИ — это что-то вроде магического мышления. К ИИ относятся так, будто это волшебное решение для всех проблем. Но это ошибка.
Коротко интервью можно пересказать одной цитатой Райли: Вам нужен учитель, который будет подталкивать к размышлениям, пытаться понять, что вы привносите в любую задачу, использовать сильные стороны, которые у вас есть, а затем работать над наращиванием ваших знаний в областях, где у вас их еще нет. Я не думаю, что ИИ способен на это.
👉🏻 Елена Тихомирова @prolearning поделилась подборкой книг с подробными аннотациями о чём они и почему нужно прочесть. Если вы ещё не знаете, что взять в отпуск, то подборка здесь.
👉🏻 Борьба за возвращение сотрудников в офисы приняла абсурдный оборот и породила coffee badging. Суть явления проста: сотрудник приходит на работу, отмечается, выпивает с коллегами кофе и уезжает домой работать. Формально на работе он был, но фактически — нет.
А у нас в блоге есть статья, почему компании стали массово возвращать людей с удаленки. Одна из причин — вернуть креативность.
👉🏻 Ольга Иванова @science_of_HR размышляет о тренде на увольнение менеджеров среднего звена. С одной стороны, это снижает бюрократию и даёт больше свободы линейным сотрудникам. Но вот готовы ли управляющие сами общаться с сотрудниками и доносить им цели компании, решать какие-то вопросы? Маловероятно. Подробней в посте
👉🏻 И напоследок интересное исследование от 2023 года, хотя вряд ли оно потеряло актуальность. Выпускники экономического факультета МГУ в 25% находят работу через интернет. А в 20% — через знакомства, которые завели во время обучения.
Что означают эти 20%? Что нетворкинг во время обучения не менее важен, чем собственно знания. И те, кто учатся онлайн потенциально проигрывают в своих возможностях по трудоустройству или карьерному росту очникам. Учитывайте этот фактор, когда будете планировать обучение. ————————————
На сегодня всё. Хороших вам выходных!
