Умение «продать себя» на собеседовании - очень важный скилл.
Поделитесь опытом: было ли у вас такое, что кандидат был шикарен на собеседованиях, но на практике с ним пришлось очень быстро попрощаться из-за отсутствия нужных скиллов?
назад
Умение «продать себя» на собеседовании - очень важный скилл.
Поделитесь опытом: было ли у вас такое, что кандидат был шикарен на собеседованиях, но на практике с ним пришлось очень быстро попрощаться из-за отсутствия нужных скиллов?
239
напишите коммент
8 комментов
· 03.08.2024
Было 1 раз, я ошибся в наборе навыков. Человек шел по рекомендации от директора смежного департамента + в процессе разговора не плохо себя показал. Все навыки потом он продемонстрировал, но с софтовой частью оказались проблемы, ему тяжело было управлять кроссфункцилнальными командами и реализовать весь свой потенциал он не мог. Хотя много хороших начинаний стартанул
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.08.2024
Очарование на сосебе - это одно, а качество и сроки в процессе работы - это другое. Было такое, что чел соглашался с ценностями компании и моими лично, готов был делать всё, что ему было озвучено, демонстрировал гибкость ума, широкий кругозор. А по факту начал саботировать задачи, пропадать (работал удалённо). Но справедливости ради рекрутёры на очарование редко смотрят. Если им сказано проверять наличие кейсов, то никакая улыбка не поможет при их отсутствии. Опять же был опыт работы с человеком, у которого были хорошие кейсы с красивыми цифрами, а по факту им были вечно недовольны и в итоге довели его до увольнения. Продавать себя - это не всегда про кейсы и очарование. Это про минимальные коммуникационные навыки, структуру в описании опыта, понимание своих сильных сторон и умение их сметчить с задачами в вакансии. Отказываться от того, что вам не подходит. Имхо это навыки любого взрослого адекватного человека.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.08.2024
Ну, так то, конечно, практика продажи себя в рабы была достаточно распространена , но все таки много сотен лет назад. Ну опомнитесь вы. Да, калька с другого языка как бы приобретает иное содержание, но именно как бы. Бессознательно вы именно себя продаете. Именно продаете и именно себя в рабство.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.08.2024
Собесы всегда проходил плохо. Трепаться не люблю. Болтунов видел много, работают плохо. Жизнь показала: знать и уметь это разные вещи.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.08.2024
У меня часто по-другому, я шикарен в работе (кто со мной работал, подтвердят) но на интервью частенько какая-то херня 🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.08.2024
Ну потому что тот кто умеет делать, он просто берет и делает, А не демагогии разводит. А есть люди которые на словах он Лев Толстой , а на деле … простой. Теория и практика не одно и тоже. Я лично еще не встречал людей которые и то и то умели одинаково хорошо делать. Он либо рассказчик, либо делатель.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.08.2024
Был яркий пример в моей практике кстати, чел хорошо прошёл моё тех собеседование (а я люблю копнуть в темы), но после его выхода на работу оказалось что он слишком много сидит на кухне при том что дел много, задачи делает медленно, да и качество кода так себе.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
Елизавета Лысенко уже в Сетке, а вы?
войдите и используйте все возможности нетворкинга для своей карьеры
будьте в курсе событий и мнений на рынке
листайте ленту — она настраивается под ваш бэкграунд и интересы
подписывайтесь на экспертов и их каналы
задавайте им вопросы, делитесь опытом и пишите нанимающим напрямую
публикуйте собственные посты
попадайте в тренды и привлекайте к себе внимание, чтобы прокачать карьеру
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 04.08.2024
У большинства менеджеров и руководителей проектов работает принцип : быстро заставить сделать проект с кучей костылей и оговорок -- если зашло специалист классный. В обратном случае, он остаётся крайним.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён