✨ Привет, друг!

Поговорим о карьерном пути? Думаю, если я спрошу, как ты представляешь карьеру, то первая аналогия будет о движении вверх по карьерной лестнице 😂

Книгу пересказывать не буду, она во многом полезна тем, у кого есть сотрудники в подчинении. Но одной мыслью поделюсь: авторы рассматривают карьеру не в формате взбирания по лестнице, а как скалолазание!

Это очень точное определение того, что сейчас происходит на рынке труда. Вот несколько цитат оттуда:

↗️ Первое правило скалолазания. Не всегда цель - вершина! Часто нужно просто пройти стену, двигаясь к конкретной точке.

↗️ Второе правило скалолазания. Из точки А в точку Б ведет бесчисленное множество путей!

↗️ Третье правило скалолазания. Иногда, чтобы добраться до конечной цели, нужно немного сползти вниз вниз по стене.

↗️ Четвертое правило скалолазания. Можно выбирать безопасные или рискованные пути, более или менее устойчивые точки опоры - в зависимости от условий.

Все эти правила применимы к построению карьеры. Главное - видеть разные варианты, а не только прямо и вверх 😁