Сарказм ? 😂

Скорее ирония 😁

Да и еще и проконсультируют что поправить в резюме :)

Идеально 😊

Поняла) спасибо что рассказали!! Реально времени не всегда хватает на общение , но это неправильно однозначно , должно хватать.

Интерес рекрутера понятен, он нашел , привел в компанию и в целом заинтересован понимать кого и в какую команду стоит приводить, на сто обращать внимание кандидатов.

А вот с HR партнером - роль не до конца понятна. Если проблема в команде, задачах, то это решает непосредственный руководитель.

Остаётся роль консультанта по трудовым процессам - командировки, отпуска. Т.е. это не тот человек с кем коммуницируешь постоянно.

Вполне может быть, что этого и достаточно. :)

😂🙈🙈🙈

Чем выделились ?😎

Профессионализм и большое внимание к деталям. Не было ни одной спорной ситуации. Все точно и по делу.

Благодарю

Ооо, там прекрасные люди!

В Вашем случае 1 или 2?))

Понимаете, добродушно отношусь ко всем существам, поэтому - хорошо.

Но зная подробности, то лучше никак 😆🙏

🙈Ок

А как было на прошлом месте ?)

Всё меняется. Сейчас из Русагро людей подтягивают. Лично у меня хорошие отношения с HR. Если мы говорим о том, на чью вакансию я откликнулся и кто дальше сопровождал меня на период адаптации.

А у Вас?

Я сама HR и у меня супер классный HRD, очень хотелось мнения со стороны )

Я знаю, в профиле написано )

Супер) И как мы уже заметили: подобное притягивается к подобному 😊

Жалко ( Но я понимаю, почему так может быть, что , конечно, не правильно и так не должно быть. На всех местах работы было примерно также ?