У меня не указан в резюме грейд. Есть только ожидания по зп: не менее 80000. Подозрение, что отказывают из-за возраста.

Как раз собирался обратиться за рекомендациями по резюме к эксперту. Спасибо за совет

Хороший вариант, спасибо

Устаревший стек

Причем тут стек? Что значит устаревший стек? )

Стек: Java 7, Java 8, SmartGWT, Naumen University (10 летней давности), Hibernate 3 (ещё через xml), groovy

Такой стек в целом нигде не используется. Требования к знаниям кандидата совсем другие.

Ну Java 8 много где. Мне кажется дело совсем не в этом. Дело в том, что вы почему-то до сих пор на позиции junior за пять лет не выросли. Junior это те кто толком ничего сами не умеют )))

Да, для современного стека я junior+. Для бывшего работодателя я был middle+ на его стеке.

Хм. Странные у вас рассуждения. С таким подходом вы работу себе не найдите.

Хорошо, какой у вас подход? Дайте дельный совет.

Почему вы решили, что Грейд для нового работодателя junior + ? Если у вас уже позиция middle Java developer , то так и надо себя позиционировать. Компаний много. Компании разные. Где-то вы будете на уровне junior, где-то middle. Обновите резюме и продолжайте рассылать. Еще важно кем вы работали до того как стали Java, разработчиком. Это важно и может быть причиной.

Да, но стек на работе староват был. Предполагаю, что отказы из-за возраста - 35