Фото важно. Привлекает внимание (любое) и чисто психологически на резюме остановятся на 5-10 секунд дольше. И оно запомнится. Большой шанс, когда будут выбирать резюме из 100 одинаковых, то вспомнят вас с вашим лицом.

Я как раз создал проект portretpro.ru - мы генерируем профессиональные фото на основе ваших селфи.

Интересный и сложный вопрос. Согласна с предыдущем комментарием. Лично для меня когда анкета с фото, то это очеловечивает её. Это уже не просто листочек/экран с данными, а почти человек. Появляется больше доверия у противоположной стороны. Но есть и оборотная сторона, когда казалось бы для должности не важна внешность, человека начинают оценивать в том числе по внешности. И это может отрицательно сказаться, т.к. любой человек (будь то HR или руководитель) будет выбирать по субъективным соображениям.

думаю, фотография нужна везде. это делает человека ближе HR. в целом на фото человеческого лица люди реагируют хорошо, недаром оно часто в рекламе используется.