Чек-лист для новичков “Первые шаги»

Продолжаю серию постов про комфортный онбординг новичков. Вышел, встретился с HR, оформил все документы, поговорил с руководителем и тут хорошо б ему выдать чек-лист для самостоятельного погружения в работу.

Что я предлагаю включить в такой чек-лист новичка (Из чек листа настроены ссылки в базу знаний, где собрана нужная информация): ✅ Оформить профиль в почте и корпоративном мессенджере - добавить фото, должность, контакты, подпись ✅ Добавиться во все общекомандные чаты и общие чаты компании (список чатов команда заранее собирает и регулярно обновляет) ✅ Написать короткий текст о себе, с помощью которого руководитель представит новенького сотрудникам компании ✅ Добавить к себе в календарь все обязательные регулярные встречи ✅ Познакомиться с командой - руководитель представляет новенького на ближайшей регулярной встрече ✅ Залогиниться во все платформы, где работает команда - CRM, Miro, Notion, Jira и т.д. ✅ Изучить Миссию, Ценности, Правила компании. Если это не оформлено в документы - проговорить на встрече с руководителем ✅ Познакомиться с целями компании и подразделения на год и квартал (изучить документы Стратегия, OKR или другие, где планируют результаты) ✅ Изучить Оргструктуру компании и подразделения, понять кто за что отвечает, к кому с какими вопросами ходить (лучше проговорить голосом на встрече с руководителем) ✅ Изучить правила взаимодействия с другими подразделениями (как ставим задачи на юристов, HR, бухгалтерию, техподдержку и т.п.) ✅ Получить бадди, к которому можно ходить с любыми вопросами ✅ Начать погружаться в тему. Изучить подборку материалов про про продукт компании, тренды рынка, основных конкурентов и бенчмарки, исследования целевой аудитории (все это должно быть собрано в базу знаний подразделения) ✅ Подписаться на ТГ-каналы, помогающие формировать насмотренность (список каналов по теме бизнеса) ✅ Изучить Словарик (наверняка у команды есть словечки, понятные только участникам - хорошо б их собрать в одном месте и давать почитать на старте - так новенькие быстрее начнут понимать ваш птичий язык) ✅ Изучить Гайды для этой роли - инструкции, шаблоны и прочее ✅ Изучить свои задачи на Испытательный срок и начать работать 🔥

Лайфхак: привлеките к созданию Базы знаний для онбординга тех, кто недавно прошел испытательный срок. У них все свежо и максимально подробно.

Что я забыла? Предлагаю накидать в комментариях, я обновлю и можно будет забирать гайд для организации онбордингв в ваших командах

#онбординг #вовлечение #управлениекомандой