УправТреб
05.08
Нас постоянно кто-то оценивает - в школе ставили оценки учителя, в университете педагоги, на работе начальство... И, кажется, что только нас постоянно и оценивают. Но нет! Мы тоже регулярно проводим оценку разных явлений и предметов - дома и на работе 🧐
И когда во время рабочего процесса, мы делаем оценку затрат на разработку и сроков проекта, важно учитывать множество факторов, таких как квалификация разработчиков, сложность проекта и опыт команды. Между этими параметрами существуют сложные нелинейные взаимоотношения, которые могут повлиять на успех проекта.
👉 Один из подходов к оценке — использование серийного инструмента расчёта, который предлагает допустимые комбинации затрат и сроков. Этот инструмент позволяет скорректировать расчёты на основе указанных факторов и избежать «области невозможного» — комбинации параметров, при которой вероятность успеха крайне мала.
В наилучших процессах оценки учитывается неопределённость на ранних этапах и постоянная изменчивость границ проекта. Те, кто использует такой процесс, выражают оценки в виде диапазонов, а не одного значения. Это позволяет управлять точностью оценки за счёт расширения диапазона, основываясь на неопределённости и изменчивости данных 👌
#УправТреб #Управлениетребованиями #Реализацияпроекта #ПроектноеУправление #Оценкаразмерапроекта #Полезнознать· 05.08
Как по мне, так оценки — больше зло чем польза. Я уж молчу скольким людям школьные оценки поломали психику. Да, я понимаю что оценки это просто инструмент, но как-то так повелось что его используют как попало, и уж слишком превозносят его важность. Самые крутые проекты на моей памяти было там где либо не было оценок вообще, либо они были в виде успеем/не успеем на дистанции месяц/пол года.
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
УправТреб
05.08
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи