arrow

назад

ask

Вопрос

По какой причине вы увольнялись с работы?

repost

185

input message

напишите коммент


22 коммента

Каждый год в компании менялась система мотивации… К сожалению, в худшую для сотрудников сторону)) То есть, если бы я шел на те условия, которые были в компании на момент моего увольнения, я бы даже не пошел на собес))

0

ответить

Переход на более оплачиваемую, планируемое смена места жительства, отмена планов по смене места жительства, необходимость в отсрочке от мобилизации.

0

ответить

Супер токсичный коллектив

0

ответить

· 05.08.2024

В одном случае была по молодости просто времянка, с другой работы ушел, понял что не моё, с третьей ушел потому что не было перспектив

0

ответить

Отсутствие перспектив, скучные задачи, отсутствие повышения зарплаты.

0

ответить

· 05.08.2024

Причина увольнения с предыдущей работы. Остановился в развитии и не было возможности, что-то поменять. Собственно в данный момент уже тоже думаю менять компанию.

0

ответить

Что сейчас для себя рассматриваете?

Вдруг будет возможность порекомендовать, посодействовать как-то.

0

ответить

· 05.08.2024

Спасибо 🤝мне стало более интересно работать с сайтами 🙂Bitrix, Wordpress, Tilda, вносить контент, не писать его 😃 немного работать с вёрсткой, интересно SEO, пытаться создать что-то 🙂 если в сторону тестирования, то в сторону автоматицации думаю, это по сложнее будет.

0

ответить

Спрошу у знакомого SEO специалиста нужны ли ему в команду люди или может что порекомендовать сможет.

0

ответить

· 05.08.2024

Благодарю 🤝🙂

0

ответить

🤝😊

0

ответить

Всë осточертело. Особенно отношение ко мне начальства

0

ответить

Какое отношение от начальства ощутили на себе?

0

ответить

Пренебрежительное. Наплевать, что оборудование неисправно - пока не станет, работай! Наплевать, что на втором этаже под крышей у тебя кондея нет, у нас же внизу есть, а ты бкри вентилятор и работай, как курица гриль с духовке с конвекцией, наплевать, что тебя инсульт может тяпнуть. Давай, работай! Да пошустрей! Я уходила, кстати, они там, на втором этаже, кондиционер всë же ставили. В соседнем помещении. Где шеф решил себе отдельный кабинет сделать. Не жалею ни капли, что ушла. Мне потом бывшие сотрудники сказали, что они крайне недовольны работой человека, который теперь вместо меня эту работу делает удалëнно. Ну, сами себя наказали

0

ответить

· 05.08.2024

по причине перехода на новую)

0

ответить

А ведь классный ответ. Даже не смотрел под этим углом)

0

ответить

В прошлом году из медицинской отрасли ушло 10 000 сотрудников

Проводим всероссийское исследование выгорания медицинских работников 2024.

Буду благодарен поддержке

https://medvestnik.ru/content/news/V-Rossii-vyyavyat-prichiny-uhoda-medrabotnikov-iz-professii.html

Наша задача собрать реальные и работающие программы диагностики и профилактики выгорания и остановить отток.

0

ответить

· 05.08.2024

Александр, на данный момент остановить отток в медицине и в любом другом гос учреждение, нереально. Данный отток остановит только очень хорошая оплата труда. Как и в любой другой сфере.

0

ответить

Денис, поддерживаю! Хорошая зп - как гигиенический минимум. В совокупности с меняющимися условиями труда: загруженность, задачи и ответственность, коммуникация, адаптация, обучение и т.п.

0

ответить

Буду рад, если поделитесь свои опытом! Насмотренность того, как у других и личная рефлексия точно поможет в определении того, что важно в работе, жизни и стать профилактикой профессионального выгорания.

0

ответить

· 05.08.2024

Отсутствие развития.

0

ответить

Знакомо. Первое, что приходит на ум и при моих случаях увольнения.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится