Как не терять контакт с сильным окружением? Самое крутое в Яндексе — это люди. Когда я услышала эту фразу от эйчара на последнем этапе, то подумала: пфф, да у меня везде коллеги были ничего. Но спустя пару недель как поняла…

Такого скопления заряженных, инициативных, неравнодушных людей на квадратный метр опенспейса я не встречала, пожалуй, нигде. Общение с ними вдохновляло, мотивировало и давало много пищи для размышлений.

Теперь, когда я вышла за пределы компании, стало страшно потерять коммьюнити сильных людей. Чтобы этого не произошло, я придумала себедва правила:1. сжать зубы и нетворкать: каждую неделю вытаскиваю кого-нибудь из интересных людей (в том числе ех-коллег) на кофе/завтрак/зум-колл. Поначалу неловко (особенно если это ваш первый контакт), но потом потихонечку раскачиваешься и привыкаешь.

2. подглядывать в телеграме. Тут мой главный инструмент — папка Пашем-пишем. В ней собралось 80+ яндексоидов, которые ведут каналы обо всём на свете: в основном, конечно, о работе, но ещё о кино, книгах, похудении, ивентах в Москве и тд. Можно было подписаться только на самые релевантные, но я рискнула и добавила сразу всех — расширяю пределы своего мыльного пузыря. Пока любопытно 🌚