Привет сетка. Раз уж мы тут про нетворкинг и вот это все, посмотрим как оно работает:) Что хочу: сменить сферу деятельности/направления из обучения и развития в HR на что-нибудь более прикладное и когда результат будет виден не через 5 лет. Вероятней всего на что-нибудь из области этого вашего айти (Менеджер проектов), но не принципиально. Что сделано, чего умею: автоматизировал два огромных процесса (планирование обучения рабочих и работа со студентам во время производственной практики), писал ТЗ, рисовал бизнес-процессы, управлял разработкой и вот это все, знаю про обучение рабочих (проф.обучение), обязательное обучение и зачем оно нужно, верю в дефицит кадров, формировал концепции профориентации студентов и взаимодействия с сузами и вузами. Знаю как с нуля открыть кафедру в техникуме , доказать востребованность руководству и найти на это деньги. Управлял распределенными командами (200+ чел), 10 значными бюджетами. Разрабатывал стратегии и тонны положений и методик. Еще умею работать в условиях ограниченных бюджетов и ресурсов:) Из минусов - работал в головных офисах, клиентоориентированность не самая сильная сторона. Из плюсов - все остальное и бесконечный сарказм. За подробностями, контактами и прочим прошу в личку.