Мы всегда набираем на работу разные должности. Пиздец как бесит когда мимо HR проходит должность типа маркетолога, я прихожу на второе собеседование чтобы понять насколько опыт реально мне подойдет и понимаю что передо мной сидит сейл из рекламного агентства и вот вот предложит свои услуги.

Это всегда одинаково, сначала ты спрашиваешь про опыт, спрашиваешь про то как сотрудник реагирует в разных ситуациях и какие у него есть инструменты. Дальше рассказываешь про условия работы и слышишь что он действующий сотрудник агентства ИКС с большим количеством кейсов и тд.

Ребят, мне нужна своя команда, потому что ни одно агентство не покажет свою проактивную позицию и тех результатов, сколько могут крутые ребята с заряженной мотивацией.

А у вас часто такое?